Gia hạn Giấy phép cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Thông tin
|
Lĩnh vực |
Lao động - Thương binh và Xã hội Lao động ngoài nước |
||||||
|
Cơ quan có thẩm quyền quyết định |
Sở Lao động Thương binh và xã hội
|
||||||
|
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC |
Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Bình Định
|
||||||
|
Cơ quan phối hợp (nếu có): |
Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Bình Định
|
||||||
|
Cách thức thực hiện |
Trụ sở cơ quan hành chính
|
||||||
|
Thời hạn giải quyết |
15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ
|
||||||
|
Đối tượng thực hiện |
Cá nhân
|
||||||
|
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí |
|
||||||
|
Kết quả của việc thực hiện TTHC: |
Giấy phép |
Các bước:
|
Tên bước |
Mô tả bước |
|
Bước 1: |
Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định |
|
Bước 2: |
Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, hoặc người đại diện theo ủy quyền (có giấy ủy quyền) nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Văn phòng Ban quản lý KKT – số 65 Tây sơn, Quy Nhơn. Công chức bộ phận tiếp nhận và trả kết quả xem xét tính đầy đủ, thống nhất của hồ sơ |
| Bước 3: |
Công chức bộ phận tiếp nhận và trả kết quả chuyển Phiếu tiếp nhận và trả kết quả (kèm hồ đăng ký của DN) sang phòng Quản lý doanh nghiệp để kiểm tra. |
| Bước 4: |
Người được phân công thụ lý hồ sơ của phòng Quản lý doanh nghiệp kiểm tra nội dung và sự phù hợp của hồ sơ theo các quy định hiện hành |
| Bước 5: |
Lãnh đạo phòng kiểm tra lại hồ sơ lần cuối: |
| Bước 6: | Chuyển hồ sơ đã được lãnh đạo Ban ký duyệt cho Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả để trả cho doanh nghiệp. + Trong thời hạn 03 (ba) ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày người nước ngoài phát hiện giấy phép lao động bị mất hoặc bị hỏng, người nước ngoài phải báo cáo người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam bằng văn bản, nội dung báo cáo phải giải trình rõ lý do bị mất hoặc bị hỏng. + Trong thời hạn 30 (ba mươi) ngày tính theo ngày dương lịch kể từ ngày giấy phép lao động bị mất hoặc bị hỏng, người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Bình Định |
Hồ sơ
|
STT |
Thành phần hồ sơ |
|
|
1 |
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 5) | |
|
2 |
- Bản sao hợp đồng lao động có xác nhận của người sử dụng lao động hoặc bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía VN và phía nước ngoài. | |
| 3 | - Giấy phép lao động đã được cơ quan có thẩm quyền cấp cho người nước ngoài đó | |
|
Số bộ hồ sơ 01 bộ;
|
||
|
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai |
Văn bản qui định |
|
| Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 5) |
Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 06 năm 2008 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 34/2008/NĐ-CP NGÀY 25 THÁNG 3 NĂM 2008 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM |
|
Yêu cầu
|
STT |
Nội dung |
Văn bản qui định |
|
1 |
Không |